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“不忘初心、牢记使命”学习心得体会

来源:未知 时间:2019-10-16 13:09 作者:admin

本文摘要:根据上级党组织和公司党支部《关于开展不忘初心、牢记使命主题教育的实施方案》的安排部署,我围绕守初心、担使命、找差距、抓落实的主题,认真自学了本次主题教育学习材料。

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根据上级党组织和公司党支部《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》的安排部署,我围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的主题,认真自学了本次主题教育学习材料。现将个人体会总结如下:
一、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
在工作中加强“四个意识”的贯彻,坚定信念、坚定正确的政治方向,在思想上强化大局意识正确处理全局与局部利益,在工作中提升自身政治高度对涉及建基咨询利益、职工利益等方面坚决不让步、坚决要争取、坚决要执行。坚定不移的维护企业、职工的利益。坚持以员工为核心的管理理念。
作为基层党支部书记,要始终坚持在党的领导下加快社会主义现代化建设,在企业管理中贯彻党的领导路线,竭尽全力为建基咨询的发展添砖加瓦,在党的领导下将建基咨询的发展带进下一个辉煌。
作为基层党支部书记,要带头维护中央权威,在思想上政治上行动上同上级党组织保持高度一致,不折不扣贯彻执行上级党组织的路线方针政策和重大工作部署,心往建基咨询想、劲往建基咨询使,确保上级党组织政令畅通。维护党中央权威,同上级党组织保持高度一致不是一个空洞口号,而是一个重大政治原则,既是最高政治要求,也是最高政治纪律,自己要深刻体会落实到实际工作中。
二、守初心、担使命,找差距、抓落实
守初心,要牢记“为客户提供优质服务,为社会提供优良产品”的建基咨询初心。牢记作为基层党支部书记要为建基咨询服务、为建基咨询员工服务为宗旨。从建基咨询的管理到各个项目管理到员工的生活方面全面深入的进行了解,融入到公司机关和项目管理员工生活中,体验员工的工作、生活中的需求,积极调整、满足员工合理需求,解决基层干部不能解决的问题,让员工安心工作。
担使命,作为建基咨询的管理人员要勇挑重担,直面建基咨询管理中的各种困难,积极去寻求解决之道,勇于决策,勇于担当。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。
找差距,对照身边的同事寻找身边榜样,在管理过程中要以榜样的力量来激励自己,对标榜样做好每一件事情。对自己的工作、生活严格要求,缩短差距。
抓落实,将新时代中国特色社会主义思想转化为推进建基咨询稳定发展的实际行动,提升公司机关和各个项目的管理水平,创新经营思路。为建基咨询创造更高的利润空间,超额完成建基咨询的经营目标。
三、坚决落实主题教育重点工作
主动宣贯落实会议精神,加强对基层党组织的主题宣传教育,在党课过程中再一次提炼、提升主题教育的精髓,将“不忘初心、牢记使命”主题教育内容分解注释,引用经验案例,利用身边故事融合主题进行宣讲,对习近平总书记关于非公有企业工作的重要指示要求,结合建基咨询自身现状及未来发展方向,做详细的解析,达到人人能听懂、人人能做到。将建基咨询党建工作落实到基层,落实到每个员工。让基层员工迅速、深入地了解建基咨询党建工作中的思想方向。让每个员工能在工作中熟练运用党建思想来提高工作积极性,提升工作效率,为企业提升效益为国家建设贡献力量。
四、深入调研了解群众需求
利用党课、调研机会对基层进行相关调研工作,对企业管理制度、项目运行、员工福利等方面进行广泛的了解,并做好详细记录。对现场能解决的事情要做到现场就地解决,对需要公司班子合议的事情提出自己的看法,做到事事有记录事事有落实。
了解基层员工的呼声,着力解决员工操心的、员工烦心的、员工关心的事情,让员工专心工作,解决后顾之忧。提升项目管理班子、项目部员工工作积极性,让员工团结在项目班子周围积极为项目、企业创造更好的效益。在实践中要率先垂范,用心做事,用实际行动报答上级党组织的信任,发挥党支部书记的先锋模范带头作用。为建基咨询所想,为员工所想,为建基咨询的稳定发展脚踏实地的做出自己应有的贡献。
五、对照检视自身,对自身高标准严要求
在自身检视的过程中坚决实事求是,要树立一身正气,努力打造风清正气的工作环境,提高政治站位,深入查找问题,深刻对照剖析。在工作中积极听取员工对自己的意见建议,做到谦虚听、认真改。
 

--建基咨询党支部书记 姜勇
2019年10月15日


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